Em entrevista, o secretário de Administração e Planejamento de Ibirubá, fez um balanço dos primeiros meses de governo. Ele falou sobre conquistas na habitação, renovação da frota, melhorias administrativas e os desafios da saúde e valorização do servidor.
Segundo Lagemann, a fase inicial foi marcada por sobrecarga de servidores e reorganização interna.
“No começo nós falávamos em seis meses para colocar a casa em ordem. Quando entendemos como estavam sendo feitos os procedimentos, começamos a implantar nossas políticas. Hoje, mesmo com ajustes ainda em andamento, já conseguimos avanços significativos”, afirmou.
Entre os principais pontos, o secretário citou a digitalização de processos administrativos. “Hoje nós não perdemos mais nenhum processo. Tudo é protocolado via sistema, o que garante transparência e agilidade”, disse. Ele ressaltou também que o setor de compras foi reorganizado, com processos licitatórios mais competitivos: “Estamos tendo muito sucesso nas licitações, com diminuição de valores em comparação a anos anteriores”.
Na área de infraestrutura, Lagemann destacou a renovação da frota municipal. “Compramos uma moto niveladora, duas retroescavadeiras e ampliamos veículos da saúde. São conquistas que melhoram a prestação de serviços à população”, afirmou.
Outro ponto central foi o avanço na habitação. “Resgatamos 40 casas junto ao governo do Estado, um processo que estava perdido, e cadastramos mais 20 unidades no PAC do governo federal. Essa é, sem dúvida, uma das maiores conquistas da atual gestão”, enfatizou.
O secretário também comentou a demanda por áreas habitacionais destinadas a famílias que não se enquadram em programas de baixa renda. “Estamos trabalhando no Plano Diretor para identificar novas áreas urbanas e ampliar a oferta de moradia. Isso é fundamental para atrair trabalhadores que hoje residem em outros municípios, mas atuam em Ibirubá”, explicou.
Na saúde, Lagemann reconheceu os desafios no relacionamento com o Hospital da Comunidade Annes Dias, mas defendeu a parceria. “Se nós virarmos as costas para o hospital, vai piorar. Precisamos fortalecer e melhorar o atendimento, mas a comunidade precisa saber que já investimos recursos significativos e que existem limitações”, disse.
Quanto ao servidor público, ele garantiu que a valorização está no radar da gestão. “O município precisa modernizar seu plano de carreira. Não foi possível em seis meses, mas a prefeita Jaque e o vice Tuta têm o compromisso de olhar para os servidores com atenção. Podemos afirmar que esta será a gestão que mais valorizará o funcionalismo”, declarou.
Sobre o futuro, Lagemann apontou o Plano Diretor como peça-chave. “Estamos ouvindo a comunidade, profissionais e entidades. A cidade precisa repensar sua expansão urbana e preparar áreas para receber novas indústrias e empreendimentos. Esse é um debate que vai definir os próximos dez anos de Ibirubá”, afirmou.
Por fim, o secretário reforçou a disposição em manter a transparência e o diálogo com a comunidade. “Enquanto estiver à frente da secretaria, meu compromisso é buscar projetos e recursos que beneficiem a população. Não somos perfeitos, mas trabalhamos com seriedade e responsabilidade”, concluiu.
